皆さま、こんにちはBEYOND(ビヨンド)ジム池袋店です。
平素より格別なご愛好を賜り、誠に有難うございます。

BEYOND(ビヨンド)ジム池袋店の運営会社のバルクビルド株式会社より、男性及び女性の育児休業の行動計画についてお知らせを致します。

株式会社バルクビルドの男性及び女性の育児休業の行動計画について

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作るこ とによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 

計画期間：令和2年 10月 1日~令和7年9月30日までの5年間 

目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
●令和2年 10月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和2年 11月~ 育児休業に関する社内への周知

目標2：育児休業などを取得しやすい環境作りのため、管理者への研修と実施 

<対策>
●令和2年 10月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和2年 11月~ 研修内容の検討、研修実施